Омская Губерния
Министерство региональной безопасности Омской области

Главное управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области

объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Главное управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области (далее – Главное управление) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области заместителя начальника Главного управления – начальника отдела гражданской защиты.

1. Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Омской области, знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Указов Губернатора Омской области, постановлений и распоряжений Правительства Омской области, иных нормативных правовых актов Омской области, нормативных правовых актов в области гражданской защиты, обеспечения радиационной безопасности, актов Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, порядка работы с поручениями Губернатора Омской области, Правительства Омской области, запросами комитетов и комиссий Законодательного Собрания Омской области, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами органов исполнительной власти Омской области, судебными запросами, обращениями граждан, основ проведения переговоров, порядка государственного учета результатов работ, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая сферу предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов информационной безопасности, в том числе государственной или иной охраняемой законом тайны, основ проектного управления.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

1) высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на Главное управление в целом и на его структурные подразделения;
2) стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) навыки: практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, эффективного сотрудничества с коллегами, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, работы с базами данных, электронными таблицами и в текстовом редакторе, управления электронной почтой, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы с системами управления проектами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, грамотного учета мнения коллег и делегирования полномочий подчиненным, квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других структурных подразделений Главного управления по недопущению межличностных конфликтов.

Для участия в конкурсе представляются:

1) личное заявление на имя представителя нанимателя;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16 октября 2007 года № 1428-р) с приложением фотографии (размером 3,5 х 4,5);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) документы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка: учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 № 984н);
7) подлинник и копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8) подлинник и копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);
9) подлинник и копия документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления, по адресу: 644042, г. Омск, ул. Тимуровский проезд, 2, 3 этаж кабинет 24, с 8-30 до 17-45, обед с 13-00 до 14-00. В выходные дни (суббота, воскресенье), а также в нерабочие праздничные дни прием документов не осуществляется. Контактный телефон: 31-94-10, сайт www.gugo.omskportal.ru.

Второй этап конкурса будет проведен в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 29 января 2009 года № 1 "О комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области".

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 30 января 2013 года, место проведения: 644042, г. Омск, ул. Тимуровский проезд, 2, 3 этаж кабинет 10.
 


17.12.2012 18:42

версия для печати

Поделиться в социальных сетях:
Поделиться ВКонтакте Поделиться в Facebook Добавить в Twitter